HEALTH MANAGEMENT健康経営宣言

食創グループ健康経営宣言

私たち食創グループは、全従業員が明るく豊かで幸せになる会社を目指し、一人ひとりが心身ともに健康で、活き活きと働ける環境づくりの一環として、健康経営を推進します。

地域の食生活を支え、貢献する企業として、より一層働きがいのある会社にしていきます。

株式会社食創
代表取締役　竹森　直義

基本方針

・職場の環境整備や働き方改革を通して、従業員の健康基盤づくりを推進します。
・従業員への健康情報の提供や個別支援を通して、ヘルスリテラシー向上に取り組みます。
・生活習慣の改善とともに予防、早期発見、両立支援などからだの健康づくりを推進します。
・一人ひとりがメンタルヘルスを理解し、適切に心のケアができるよう支援します。

健康推進体制

代表取締役社長が健康経営最高責任者となり、健康経営を牽引するとともに、重要な意思決定・報告については取締役会および執行役員会にて決定いたします。また、社内では管理本部を健康経営推進部署として社内関係部門と連携し、従業員が健康に働ける職場環境づくりを推進してまいります。

取り組み

従業員への健康促進

健康診断二次検査費用全額会社負担、受診率の向上
要精密検査・要検査の従業員への再診勧奨
インフルエンザ予防接種費用全額会社負担による疾病予防
女性従業員の健康維持・増進に向けた職場環境の整備、管理職・従業員の女性の健康に関するリテラシー向上に向けた取り組みとして、子宮頸がん検査・乳がん検査費用補助

職場環境づくり・生活習慣改善

従業員のための健康管理ツール「ログシル」を導入

検査結果管理
ストレスチェック受検
保健師相談
バイタル管理
オンライン診療
健康動画配信

健康状態の可視化を通じ健康経営の質の向上に繋げると共に、職場風土、職場環境改善活動を行っています。

評価

食創では従業員が、心身ともに健康な状況で仕事に臨めるよう、専門職、外部パートナーとも連携し、様々な健康への取り組みを行っています。また特に優良な健康経営を実践している企業として、「健康経営優良法人」の認定を受けております。
今後も従業員とその家族が生き生きと健やかに暮らせる環境づくりに積極的に取り組んでいきます。